Aproape 1900 de persoane au obținut un loc de muncă în primele 7 luni ale anului 2026 cu ajutorul AJOFM Dâmbovița.

S Gheorghe
3 Min Read

Aproape 1900 persoane şi-au găsit un loc de muncă în primele 7 luni ale anului 2026, cu sprijinul AJOFM Dâmbovița

În primele șapte luni ale anului 2026, implementarea Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, gestionat de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Dâmbovița, a dus la angajarea a 1894 de persoane, dintre care 982 sunt femei. Această realizare este un pas important în direcția diminuării șomajului și facilitării accesului la locuri de muncă pentru diverse categorii de populație.

Analizând distribuția vârstei angajaților, observăm că 953 dintre acestea au vârsta de peste 45 de ani, 363 se încadrează între 35 și 45 de ani, 127 au între 30 și 35 de ani, în timp ce 157 sunt cuprinse între 25 și 30 de ani. De asemenea, 294 dintre persoanele angajate sunt tineri cu vârsta sub 25 de ani, dintre care 412 sunt considerați NEET (tineri care nu sunt în educație, angajare sau formare).

Referitor la rezidență, datele arată că 550 dintre persoanele încadrate provin din mediul urban, în timp ce 1344 sunt din mediul rural, indicând o variabilitate semnificativă a oportunităților de muncă între cele două medii.

În ceea ce privește nivelul de educație, cei mai mulți angajați au un nivel de studii elementare, fiind în număr de 656. La nivel profesional, 429 dintre aceștia au absolvit școli profesionale, 162 au studii universitare, iar 647 de persoane au studii medii. Această diversitate în nivelurile de educație reflectă nevoile variate ale pieței muncii.

Un aspect notabil este că 347 dintre angajați fac parte din categoria persoanelor greu sau foarte greu ocupabile. Clasificarea într-o astfel de categorie se face ca urmare a procesului de profilare a persoanelor înregistrate în evidențele AJOFM Dâmbovița, un proces esențial pentru îmbunătățirea integrării acestor persoane pe piața muncii.

Persoanele căutătoare de locuri de muncă și care sunt înregistrate în baza de date a agenției beneficiază de măsuri active personalizate, conform Legii nr. 76/2002, care reglementează sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, în versiunea actualizată. În perioada menționată, 8394 de persoane au solicitat sprijin pentru a se înregistra ca fiind în căutarea unui loc de muncă, beneficiind de protecție socială prin indemnizația de șomaj și de inclusiune în diverse măsuri active.

Informații suplimentare despre activitățile organizate de AJOFM Dâmbovița sunt disponibile pe site-ul agenției.

Share This Article